中层管理者_第4页

推诿扯皮的少了单位领导没有担当，事不关己高高挂起，推诿扯皮，作为下属中层，该怎么办？

单位领导没有担当，事不关己高高挂起，推诿扯皮，作为下属中层，该怎么办？ “职入龙门”观点：领导需要的得力下属是坚实膀臂，而非只想“同甘”不能“共苦”更不能对自己工作负责、事事总想等着领导“扛大雷”的下属。领导对待这类下属的应对方案永远是高高...

2020-07-20知识15中层管理者
能力素质模型是什么？中层能力素质胜任模型

【人才发展】如何做胜任力模型？三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 一、胜任力模型是什么自从胜任力模型（Competency Model）的概念被提出来之后就一直大火，一项基于全球426家公司的。中层管理者...

2020-07-19知识18序列模式胜任力模型胜任素质模型岗位序列中层管理者
团队推诿扯皮的原因

初级产品经理在不懂技术时如何应对极个别 RD 的故意刁难或推诿扯皮？你先去做个调查，看有多少“三年以上经验PM”是不懂一点技术的。然后，我觉得你这个人有问题：缺乏同理心…单位领导没有担当，事不关己高高挂起，推诿扯皮，作为下属中层，该怎...

2020-07-16知识17执行力中层管理者

推诿扯皮的少了 单位领导没有担当，事不关己高高挂起，推诿扯皮，作为下属中层，该怎么办？