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![利润中心内部定价差异 以价格为基础的定价策略主要是参照哪些因素来制定的]()
利润中心内部定价差异 以价格为基础的定价策略主要是参照哪些因素来制定的
关联企业之间进行交易时，哪些定价方式可以被税务部门认可？ 共3 1、可比不受控制定价法。该法要求母公司将产品销售给子公司的价格应与同种货物由独立的买卖双方交易时的价格相一致，并将交易所得同与其经营活动相类似的独立。sap成本中心和利润中心的...
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![市场调研与预测试题某企业]()
市场调研与预测试题某企业
某企业生产A，B两种产品，根据市场调查与预测，A产品的利润与投资成正比，其关系如图1；B产品的利润与投 （1）f(x)＝0．25 x(x≥0)，g(x)＝2(x≥0)．（2）①8．25(万元)．②当 A、B 两种产品分别投入2万元、16万元...
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![长期利润分享计划是指 收益分享计划与利润分享计划两者有什么不一样]()
长期利润分享计划是指 收益分享计划与利润分享计划两者有什么不一样
企业与管理人员签订利润分享计划属于或有事项吗 共3 不是的。或有事项包括： 为其他单位提供的债务担保 未决仲裁 产品质保期内的质量保证 或有事项的确认所涉及的问题是，与或有事项有关的义务应在符合什么条件时。收益分享计划和利润分享计划的区别 ...
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![职工利润分享计划账务处理 上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理]()
职工利润分享计划账务处理 上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理
企业八一建军节发给职工的慰问费财务如何进行账务处理 工会组织代表企业慰问职工发生的慰问费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。应如下进行账务处理：慰问费发放前：借记“管理费用”科目，。利润分享计划为什么要按照税...
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![利润分享概念和优缺点 沃尔玛利润分享计划的缺陷]()
利润分享概念和优缺点 沃尔玛利润分享计划的缺陷
如何评价领导的优缺点 以下为具体评价：1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。3、领导为人随和，。企业利润最大化有什么优缺点？ 利润最大化的缺点是： 1...
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![请问公司未分配利润是指什么？具体包括什么内容？ 未分配利润差异分析]()
请问公司未分配利润是指什么？具体包括什么内容？ 未分配利润差异分析
请问公司未分配利润是指什么？具体包括什么内容？ 采用债务法时，一定时期的所得税费用包括：1.本期应交所得税；2.本期发生或转回的时间性差异所产生的递延所得税负债或递延所得税资产；3.由于税率变更或开征新税，对以前各。期末未分配利润不等于未分...
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![利润或者说超额利润6]()
利润或者说超额利润6
利润和超额利润的区别是什么？利润是个会计概念，是收入减去成本费用的结余。br>；超额利润是个经济学概念。首先有平均利润的概念，一个行业内？经济学中超额利润和经济利润有和差别 1、定义不同超额利润是指其他条件保持社会平均水平而获得超过市...
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![本年利润和净利润一样吗？ 本年利润和利润分配 净利润]()
本年利润和净利润一样吗？ 本年利润和利润分配 净利润
期末未分配利润不等于未分配利润期初数和净利润之和，是什么原因？ 可以参考利润分配表，年初未分配利润+净利润=可分配的利润，可知分配的利润需要减去以下四项，才是期末的未分配利润，如果数字不等，可以查看一下是否减去这四项：1、计提法定盈余公积金...
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![税后利润=净利润吗？为什么 超额净利润分配方案]()
税后利润=净利润吗？为什么 超额净利润分配方案
利润超额奖怎样分配 零售2113业薪资构成与工资计算5261方法一、公司薪资构成工资=基本4102工资+绩效奖金1653+福利+津贴+年末奖金中层以上管理人员享有年薪制。各层级年薪与工资水平从四个方面综合考虑核定：岗位价值评价；素质技能评价...
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![本期利润结转后的贷方余额为当期的净损失 本年利润结转怎么算?]()
本期利润结转后的贷方余额为当期的净损失 本年利润结转怎么算?
月末结转利润后，本年利润科目如果为借方余额，表示自年初到本月末累计发生的的亏损。这句话借方余额不是 本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），它是由企业利润组成内容计算确定的，是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标...
