用人部门遇到了处理不了的人事问题，就把人退到人力资源部，合理吗？有个问题请教大家！用人部门遇到了处理不了的人事问题，就把人退到人力资源部，比如员工无休止地请假，。人力资源 您好，当时有书面材料吗？可以直接去...
