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![客观情况发生重大变化的界定 如何界定“客观情况发生重大变化”]()
客观情况发生重大变化的界定 如何界定“客观情况发生重大变化”
劳动合同中的客关条件改变指的是什么 劳动合同法第四十条规定：下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
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![劳动合同法第四十条第三项第四十一条规定 客观情况发生重大变化的界定]()
劳动合同法第四十条第三项第四十一条规定 客观情况发生重大变化的界定
如何理解《劳动法》26条（《劳动合同法》40条）中的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”？ 《劳动法》第26条（《劳动合同法》第40条）规定中：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应…劳动合同订立时所依据的客观情况发生...
