明兹伯格的心理学与工作效率 人力资源管理的核心是什么？

人力资源管理的核心是什么？ 人力资源管理的核心是“人和组织的匹配”—POF（People-Organization Fit）。管理思想的演变主要经历…谁能告诉我做一个管理者和一个普通员工的区别？ 一、概念不同1、员工：员2113工是指企业（...