企业提前开工结果员工被感染 企业开工，员工一直以各种理由不来上班，算不算自动离职

企业开工，员工一直以各种理由不来上班，算不算自动离职 可以按照单位的规章制度，按照旷工解除劳动合同。如何评价一些企业无视因疫情出台的地方放假规定，要求员工提前返岗？员工该如何维护权益，同时保护健康？ 一、企业提前开工造成传染的怎么处罚企业未...