落实综合考核目标任务 干部考核评价标准、方式、目的

如何考核综合管理部的工作，急！！ 通过你的描述百初步判定贵公司的综合管理部是为公司运营做内勤工作的，除了日常的综合事务外，最主要的工作是配合销售人员做好销售内勤的工作。销售人员的考核通过量化手段比较容易制定考核目标。而综合部的考核因为有多指...