经营困难，拖欠我们23人半年的工资，通过 仲裁委要求公司说明经营困难情况

公司拖欠工资，已申请劳动仲裁，但公司说明已通知工会以经营困难为由延迟发放工资，这属于违法吗？ 公司拖欠工资，已申请劳动仲裁，但公司说明已通知工会以经营困难为由延迟发放工资，但单位未通知所有员工。这属于违法吗？我们说要请仲裁，公司并没有说自己...