中小型公司的绩效考核指标应该如何设计 建立KPI指标的要点在于流程性、计划性和系统性。中小型公司设计绩效考核指标重点在于实用有效，而不在于多，适度考虑企业战略的情况，重点还是年度经营计划的实现。下面是关于KPI指标的提取的基本流程—1、分解...
