公司经营困难需要辞退员工需要提前一个月通知吗 企业经营困难可以辞退员工吗

企业因经营困难辞退员工补尝方法 公司放假期间，应工资照发。如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。如果公司要裁员，应支付未...