别人问你拿多少工资一个月，应该怎样委婉回避？ 如何委婉跟工人说要求降价

如何委婉的辞退一名不合格的员工 应该从员工自身的职业发展角度去为他设身处地地考虑，而不是一味地对他欠佳的工作表现求全责备。辞退员工，无非就是两种情况，一是公司效益不佳，二是员工表现不佳。1.无论。工作中工人要求组长帮忙完成本该属于他的工作该...