重大变故解除劳动合同补偿 公司发生重大变故要裁员要给补偿金N+2，可以坚持履行劳动合同吗公司不同意我可以要2倍工资吗

劳动合同争议 1、“单位在9月份初通知我返岗，”属于变更合同，应该按劳动合同法“协商一致”的规定：第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...