以某企业为例 绩效考核对企业起了什么作用 某企业的绩效考核问题

企业为什么要做绩效考核，考核的目的是什么？ 1、达2113成目标绩效考核本质上是一种5261过程管理，而不是仅仅对结果的4102考核。它是将1653中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企...