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供应科考核管理制度 请教:采购的管理制度
这样的采购部,绩效考核制度该如何设计? 绩效考核的目的为使得员工了解目前自己的工作状态,了解企业对岗位的需求及其他员工的工作状态,找到差异,继续努力其核心是排序,岗位及人员若HR无法帮助设定具体指标就。供应科管理制度 一 总则 为加强供应工...
这样的采购部,绩效考核制度该如何设计? 绩效考核的目的为使得员工了解目前自己的工作状态,了解企业对岗位的需求及其他员工的工作状态,找到差异,继续努力其核心是排序,岗位及人员若HR无法帮助设定具体指标就。供应科管理制度 一 总则 为加强供应工...