事业单位工作人员下派和年度考核优秀,但相对任职年限稍短,在岗位设岗上能否优先晋级否优先晋级？ 四川大学教职工岗位考核管理办法

岗位考核细则 第一条考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。第二条考核内容：分学年对教职工工作进行全过程的考核，着重于德、能、。教育部关于中小学教职工工作量的规定 教师工作量制度是指高等学校安...