入职不到一年，由于疫情期间在家办公，复工后公司需要员工预支明年的 提前预支明年年假

我是xx的一名员工，雅达7月11～15号放假没有工资底薪，雅达给了四个方案，一、休事假，二、休年假，三、预支明年的年假，四、调休。用8月和9月的星期六调休，按正常班计算。员工都不愿意签名，雅达领导胁迫员工，说：“如果，你们不签名，那我直接帮...