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有人说管理层不懂技术无法领导员工呢,为什么有些技术水平高,懂的多的人往往成不了管理者? 为什么他总说我不懂他

2020-09-24知识22

我家小孩一岁半了为什么还不开口说话,他什。 你好,孩子一岁半会叫爸爸妈妈就可以的,一般要到2岁的时候才会说2-3个字的话,所以现在还不用担心的。现在孩子一岁半,喂养上要注意额外添加维生素AD剂,暂时不用担心,。

有人说管理层不懂技术无法领导员工呢,为什么有些技术水平高,懂的多的人往往成不了管理者? 为什么他总说我不懂他

有人说管理层不懂技术无法领导员工呢,为什么有些技术水平高,懂的多的人往往成不了管理者? 首先否定这个基本推论,很多管理者甚至领导者都是技术出身,成为既懂技术,又懂管理,还懂人性的优秀企业家。但总的来说,这个题目太大,我先不讲大理论,从一个我亲身经历的小例子破题吧。在讲例子之前,还是先摆明我的总体观点:管理者要分几层、中层和高层三个层次,对懂技术的权重比例逐步降低的,到了更高层次,管理者变成领导者,技术含量已经微乎其微。所以,技术水平越高,成为高层领导者的概率越低。请看我的小例子:前几年,下级单位一把手要交流,需要选拔配置一位接替者。我征求交流者的意见,他推荐了老张,说老张不是技术最强的,却是综合素质最全面的。根据我的观察,我也认为老张比较合适。风声传出去,技术大牛老赵就找我来了,非常不服气,气呼呼地说,听说你们要选老张当主任,他的技术根本不如我,为何不选我?其实,就从这句话,就证明老赵不太合适,即使要质问上司也要策略。我心平气和地对他说,这样吧,我这里正好有两个新项目,你和老赵挑一个,组建一个项目组,早一点完成任务,至于选主任的事情放放再说。老张让老赵先选项目和团队。结果一个多月,老赵到我这里七八趟,每次都是这个员工技术不行,那个员工不敬业,怨声载道的。后来几个员工也找。

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什么才能算是爱?我不懂,为什么他总说我是小孩? 喜欢和爱是两回事。喜欢事对他有好感,觉得他的长相或者哪一方面吸引你!纯属是好感,那是不成熟的,小女孩心态,就好像是青色的苹果!而爱呢,使喜欢的升华,当你在深夜不能入睡的时候,心里在想谁,第一个浮现出来的人相信肯定是他!你牵肠挂肚的人,你愿意与之朝夕相处的人,嘘寒问暖的人,为了什么都可以付出的,那才是你的所爱!爱一个人不一定非要让他知道,就算他不知道没有感觉也会义无反顾!爱一个人不一定非要在一起,哪怕只有一天一分钟一秒钟也足以!爱一个人是很辛苦的!

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孔乙己(原文) 《孔乙己》2113原文如下:鲁镇的酒店的格5261局,是和别处不同的:都是当街一个曲尺4102形的大1653柜台,柜里面预备着热水,可以随时温酒。做工的人,傍午傍晚散了工,每每花四文铜钱,买一碗酒,—这是二十多年前的事,现在每碗要涨到十文,—靠柜外站着,热热的喝了休息;倘肯多花一文,便可以买一碟盐煮笋,或者茴香豆,做下酒物了,如果出到十几文,那就能买一样荤菜,但这些顾客,多是短衣帮,大抵没有这样阔绰。只有穿长衫的,才踱进店面隔壁的房子里,要酒要菜,慢慢地坐喝。我从十二岁起,便在镇口的咸亨酒店里当伙计,掌柜说,我样子太傻,怕侍候不了长衫主顾,就在外面做点事罢。外面的短衣主顾,虽然容易说话,但唠唠叨叨缠夹不清的也很不少。他们往往要亲眼看着黄酒从坛子里舀出,看过壶子底里有水没有,又亲看将壶子放在热水里,然后放心:在这严重监督下,羼水也很为难。所以过了几天,掌柜又说我干不了这事。幸亏荐头的情面大,辞退不得,便改为专管温酒的一种无聊职务了。我从此便整天的站在柜台里,专管我的职务。虽然没有什么失职,但总觉得有些单调,有些无聊。掌柜是一副凶脸孔,主顾也没有好声气,教人活泼不得;只有孔乙己到店,才可以笑几声。

#两性#情感

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