讲真，管培生这个职业是个坑吗？ 管培生，也就是管理培训生。管培生作为一个外来术语，是外企以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管培生一般有较高的岗位要求，以及较长的轮岗期限。轮岗结束后，根据考核结果和个人意愿综合定岗。管培生如此“高大上”，毕业后真的能当领导？在每年的校园招聘中，花旗银行、中粮集团、华为、宝洁各领域一线企业都会根据业务发展规划、人事需求启动管培生招聘计划。各大招聘网站搜索“管培生”，也能找到众多有管培生招聘需求的企业。这些企业中，有月薪2~3千的，也有年薪10~15万的，薪资太低，未免委屈自己；薪资太高，又担心达不到企业要求。应聘管培生应该具备哪些能力，才能在求职中“顺风顺水”呢？事业心：管培生作为企业未来的中上层领导，在前期锻炼时必定会经历一个辛苦、充满磨练的过程，会牺牲许多。如果管培生没有足够的事业心，在锻炼过程中就很容易放弃。领导力：领导力，也就是能带领团队完成预定目标的能力，这种能力来源于管理实践过程中的锻炼。因此在招聘管培生时，很多企业都会偏向于有社团领导经验或成功案例的同学。分析能力：领导者必然会面临许多复杂的情况，如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，是领导者必须具备的技能。除此之外。
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2018国考招录2.8万人，我们是否可以报考，又该如何选择？ 2018国家公务员考试公告于10月28日正式对外发布，2018国考共计招考人数28533人，招录职位数为16144。国考时间节点为：报名时间：2017年10月30日8：00至11月8日18：00。网上缴费时间：2017年11月17日9：00至22日16：00。准考证打印时间：2017年12月4日10：00至10日12：00。笔试时间：2017年12月10日。备考考生们此时关注的重点，在于如何选择一个既适合自己，竞争又相对较小的职位。职位选择，需要根据学历、专业、基层工作经历、工作地点、拟选择的工作方向综合决策。13个部门有招录计划，国税局招录人数最多2018年国考，重庆共有13个部门参加招录考试，提供235个职位，共招录437人，其中国税局招录人数最多，招录人数占比68.65%，其次是成都铁路公安局和海事局。2018国家公务员考试重庆各单位招录情况重庆主城九区招录人数为141人，职位82个；各区(县)共招录153个职位，共296人。总体来讲，意向报考各区(县)的考生基本上均有机会，招录职位分布相对平均，能满足部分考生去区县工作的报考需求。本科招录人数达412人，仅10.21%为公安专业职位对于学历要求，2018年国考重庆市招录的岗位中，专科招录的人数为30人，本科招录人数为412人，硕士研究生招录人数为13人，博士研究生招录。
重庆有哪些学校是全封闭式学校 兵仪素质教育部不说多了，不打骂学生是不可能的 因为是准军事化管理然后孩子进去的话心理承受能力差的可能会有心理疾病 但时间长了还是挺不错的只要你不闹事儿出来后有一定反弹几率
我现在大三我是体育教育学的本科生我想准备重庆市教师公招考试我该准备学什么
关于事业单位同工不同酬，超时上班怎么看？ 关于能否享受事业单位绩效工资及同工同酬的问题？事业单位实行事业单位工资制度，其工作人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴。基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定；薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的，主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。我国《劳动合同法》虽然明确了“同工同酬”，但“同工不同酬”仍无处不在。同样的单位，同样的工作，正式工/劳务工，固定工/临时工，不同身份的员工，待遇往往天差地别。5月6日的《人民日报》用一个版的篇幅报道了用工“双轨制”和“同工不同酬”的尴尬现实，并疾呼“停止双轨用工”。由于没有操作细则，再加上行政事业单位的“榜样”，企业也就没有了“同工同酬”的想法。我熟知的县级税务部门就是这样，几乎都有包括文秘、司机、门卫、食堂厨师在内的临时工，不只是同工不同酬，这些人很多连社会保险都没有。企业搞同工不同酬，那是为了省钱，行政事业单位没必要在用工。
重庆电子校的全称是什么啊？是不是重庆电子工程学院？
重庆教师招聘流程是怎样的，参考的书目有哪些，该怎么买？ 如果你要参加重庆的编制老师考试的哈，你需要了解这么几个条件：1、报考条件2、报考流程3、重庆教师招聘…
