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兵圣吴起练兵术,选拔优秀士兵表彰,入选魏武卒就奖励百亩良田

2020-09-05新闻9

他国虽听说了魏国的军事改革,却也没有效仿。除了不懂其这种练兵方法之外,更重要的原因是,重步兵的打造太烧钱了。

以盔甲为例,那三层盔甲的背后,是魏国需要有足够的铁矿供兵工厂的匠人打造。而在盔甲之外,魏武卒还要每人配备一把利剑,一支长兵器,弓弩的打造也相当烧钱。

这不是一个贫穷的国家能打造的起的。幸亏魏国地处中原地带,有足够的兵源和粮食以及贸易可以支撑。

对于魏武卒的管理,吴起的制定也相当有讲究。他将这些士兵的编制,制订了一套详细的标准。因为古代作战,士兵会听长官的指令,一旦军事长官被杀,其他士兵群龙无首,就会造成做鸟兽散的状态。

而吴起练兵,是以五人为小组,设一个基层干部,类似于后世的班长,他命名为伍长。

两个伍是什,有什长管理,所谓什,我们可以理解为十个人。五个什为屯,设屯长,他管理五十人。两个屯由百长管理,这样以此类推。有五百长,千夫长等作战单位。

我们可以理解千夫长为团长,甚至是村长。由于这个团是他所熟悉的,每天朝夕相处,大家彼此认识相熟,在打仗时有着充分的灵活性。

团长想打谁,吩咐一声,大家都嗷嗷叫的往前冲。就算打了败仗,他们也不会乱了,毕竟没有什长,还有百长,五百长指挥,对方只要没有狙击手,就不会一口气把他们军事长官都给秒了。

为了培养士兵的作战技能,吴起还请高手,为士兵进行技能强化训练,这个角色有点像《水浒传》里面的林冲,禁军枪棒教头。

吴起还每个月评选业务标兵,为表现突出的士兵颁发荣誉证书和奖金,树立典型人物。

如此看来,吴起的确是个天才,他在那个时代都勾勒出了后世的军事组织架构,并且付出实施。

这支领兵就像即将捕食猎物的猛兽,就等着一飞冲天的时刻。

《吕氏春秋》介绍,魏武卒的总人数一直没有超过五万,但《战国史》中说,魏武卒的编制巅峰时期,达到了二十万左右。

据我判断,魏武卒二十万人有点过于夸张,或者其分析人员认为,五人魏武卒不足以抵抗四方来犯之敌,但这逻辑上并不合理。《吕氏春秋》更接近真实一些。

因为魏国是犯了多么天怒人怨的事情,能让周边所有国家同时来进攻?他们所要做的,就是手握精兵,人民安居乐业,保持着强国的优势即可。

因为国家贫弱才会有来犯之敌,举个现实例子,从来没有听说现在那个国家主动要进攻美国的。都是美国先找事,别的国家被迫进行反击。

魏武卒兵少的另外一个原因是,这些重步兵的工资待遇相当丰厚,士兵太多的话,魏国老板根本发不起工资和良田。

举例说明。

如果有哪个家庭的娃入选到魏武卒的序列,那么恭喜你,全家杂七杂八的税国家给给予免除,并且额外奖励上百亩的良田。

国家是依靠税收存活,这下没有税收,还要赐予良田,魏国得多财大气粗?如果是二十万人,代表了十多万户人家不用交税还倒贴钱,长此以往还了得吗?

当年,魏国年轻人的终极梦想,就是能成为魏武卒中光荣的一员。从奖励良田政策颁布实施以来,魏国经济有所不支,吴起又改为,魏武卒的装备由士兵个人承担。

但这也很划算,士兵有百亩良田为支撑,什么装备配不了?家里还不用交税,这又省了一大笔钱。

待遇好,工资高,入选条件苛刻,军纪上自然也要求极其严格。所有魏武卒必须坚决执行上级分配下来的任务,否则就会被严惩。

某次魏武卒与秦兵交战,有一名魏武卒迫切想立功,他本身也武力值很高。还没有等吴起下进攻的命令,他就瞬间冲出去,顷刻间提回来了两个敌人的人头。

他喜气洋洋的回来邀功请赏时,吴起却一脸严峻,下令斩立决。理由是他擅自行事,触犯军规,虽然立功,但罪过更甚。其所立的战功奖金,分配给他的家人,其罪过也不得宽恕。

一时间士兵个个肃穆,军容严整,从此之后再也无人敢触犯军规。

关于给立功士兵的奖赏,吴起自然也早就制定好了奖励标准,或者升职,或者加薪,或者给孩子安排工作,或者是军事长官带着礼物,亲自拜访士兵的家人,给予他们极大的肯定!

#三国两晋南北朝

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