干部产假到后未按时到岗通报

干部职工产假多少天？ 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条zhidao: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加回产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满答4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 公益性岗位产假多少天，跟正式干部一样吗？ 产假和岗位无关，和所在地区有关。各地对于产假规定不一样。都是规定在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地区产假奖励。国家规定《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。地方政策《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 你好，我老婆在休产假，学校通知去干扶贫工作？这样合法吗？ 可以拒绝的！当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 马超律师 主办律师 北京盈科（昆明）律师事务所 专业：刑事辩护 ... 产假算在岗吗 我们知道现在劳动法是有相关的规定职工如果在生育期间的话是可以休产假的，而且还有一定的工资可以领取的，那么，产假算在岗吗?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家... 公司产假有多少天 在公司将要生孩子时，应该向用人单位申请产假，而且公司一般会让怀孕5个月以上的女性职工主动的申请产假的，这样子也保护了女性员工的安全，那么产假的时间又是如何规定的... 休产假还能休探亲假吗 劳动法规定了很多假期，产假和探亲假都作为一种福利待遇，旨在维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定。那么，所有的职工都可以休探亲假吗?休产假还能休探亲假吗？... 工作未满一年有陪产假吗 在新政策中，陪产假与产假一样重要，且都给予了相关的保护规定。那么在生活中，各大怀孕的丈夫是否得到该有的陪产假以及带薪休假呢?答案是否定的，各大公司大多会以工作... 村干部有多久的产假，怎么不到三个月就让上班 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予... 女干部产假期间提前回单位上班是否违反劳动法 女干部提前结束产假回单位上班，出于本人自愿的不违法。产假，是法律赋予生育的女工的休假权利，女干部依法享受产假待遇，用人单位不得剥夺。但是产假期间，因为工作需要，本人自愿，可以提前回到单位上班。女干部自愿提前上班，并非用人单位剥夺其休假权，是对自己权利的处置，符合法律规定。《民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。 村干部没有产假么 村干部有产假。相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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