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天津消防完善“四学四练”机制确保驻厂轮训常态长效

2020-09-03新闻8

为全面推进危化品安全专项整治,不断提升灾害事故的专业处置能力,天津市消防救援总队将“驻厂轮训”作为转型升级、提质强能的“助推器”,安全施救、科学处置的“保险栓”,储备人才、建强队伍的“训练营”,进一步完善“四学四练”机制,确保培训走深走实、常态长效。

见学真练 强化专业能力

总队在全市重点化工企业和化工园区挂牌成立13个“驻厂轮训教学基地”,组织40名基层业务骨干走进渤海石化、渤化永利、孚宝仓储、LG渤海化学、大沽化工、港琪物流等石化单位开展封闭式驻厂轮训,通过专家讲解、跟班作业、亲自操作,让指战员近距离了解石油化工设备的工艺流程、重点部位,以及化学品种类性质、危险特性、处置要点等理论常识。同时,与天津神封科技、安固密封技术等10余家企业工艺处置队建立联勤联动联训机制,专题举办堵漏技术培训班,实现平时互学互促、战时同步响应,确保小灾有把握、大灾有能力。

精学专练 强化安全避险

紧密结合消防救援局正在开展的作战安全专项整治,着力提升指战员识险、避险、处险能力。培训期间,授课人员对近年来重特大化工火灾事故进行案例分析、战术解析、事故剖析,找准作战伤亡的风险点、明确安全防护的关键点,做到风险预知在前、警示提醒在前、危机防范在前,督促指战员克服麻痹思想、弥补经验空白、熟知操作规程。专题开展防护着装、浓度侦检、安全警戒、紧急避险等技能训练,纳入岗位能力等级达标考评细则,按照消防救援局“三考”要求,逐项考核、逐人过关,切实将安全意识植于大脑、将安全要求铭记于心间、将安全制度落实于行动。

研学促练 强化战法运用

将驻厂轮训与石油化工专业队建设有机融合,组织专业队人员和参训人员开展专题研讨,让经验优势与理论优势发挥“化学作用”,通过角色互换、战例复盘、想定作业等方式,围绕化工火灾指挥调度、力量编成、战术战法、装备应用、工艺处置、联勤联动等方面开展研讨,找准短板弱项,共商应对措施。同时,将驻厂轮训与熟悉演练、预案修订、装备测试等捆绑实施、一体推进,完善“一厂一案、一企一册、一库一档”,实现防与救、练与战、学与用相同步、相促进。

互学带练 强化人才储备

推动各支队聚焦节能环保、先进制造、生物药品等新产业、新业态,同步开展支队级驻厂轮训,培训指战员共计500余人次。举办业务大讲堂、战评分析会、预案研讨会,编制危化品灾害事故处置操法、手册、要则,抓实培训“后半篇文章”。健全“师傅带徒弟、骨干带新人”长效机制,一方面组织参训人员上讲台、当教员、传经验,以点带面提升专业能力;另一方面,在实战中发挥参训人员参谋助手作用,提供技术支持,参与辅助决策,为打赢制胜储备更多的专业人才、锻造更强的尖兵能手。

来源:天津消防

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