9月1号下午，“成都经济技术开发区（龙泉驿区）人才公益讲坛暨企业HR高级管理人才培训活动”在希尔顿酒店百悦厅举行。沃尔沃、吉利、一汽丰田等130余家企业代表200余人参加。
培训会上，上海江三角律师事务所首席合伙人、主任陆敬波以《民法典》出台为切入点，从法典对人力资源管理的影响概览、法典对员工入职管理、法典对薪酬岗位管理等八个方面内容，采用“讲师授课+企业交流+专题讨论”的形式，对企业关心的问题进行解答，并结合实践中遇到的案例进行深入剖析，启发企业深度思考如何依法维护企业和员工的合法权益，切实帮助企业规避人力资源管理风险。
上海江三角律师事务所首席合伙人、主任陆敬波
天兴仪表人事行政部部长邱咏梅称，“民法典是生活的一个百科全书，对企业的管理有很大的帮助，在我们人力资源这是一个机遇和挑战，我们人力资源的管理者要进行一个系统的学习消化，运用到我们的工作当中去，构建一个更加和谐的劳动关系，对我们企业的经营发展起一个比较良好的促进作用，对我们的稳岗和员工的发展起一个比较好的保护和关心作用。”她表示这次培训深入浅出、言简意赅，具有很强的指导意义和可操作性，对他们以后的工作有很大的推进作用。
中国成都人力资源服务产业园（经开园区）管委会办公室副主任唐方奇告诉见证哥，“作为地方人力资源主管部门，经开区人社局有责任有义务为全区企业管理者，提供交友平台分享最新的人力资源管理的前沿资讯，助力企业管理者们认清形势解决问题。”这意味着，民法典赋予了民事主体各项权利，其内容必然会对以人为中心的人力资源管理提出更高要求，他们将助力企业认清形势解决问题。
见证哥了解到，下一步区人社局将继续挖掘优质培训资源，设计企业所需的方案全力提升企业管理人员的理论水平和实操能力，助力企业更好更快的发展。
