8月31日，据澎湃新闻报道。日前，"长沙五名男子疑因业绩不达标裸奔"的视频在网络上流传，警方介入调查。
据流出的视频显示，五名男子在烈日下奔跑，从身后看未着衣物，另一段视频能看到奔跑的男子用布遮挡住隐私部位。有网友评论称，"这几个人没完成业绩，被罚裸奔。"
目前警方已介入调查，具体情况正在进一步调查中。
警方通报
随后长沙警方通报，2020年8月31日13时许，有市民报警称，5名男子在长沙华海3C广场裸奔。接警后，当地派出所迅速展开调查。
经查，裸奔的5人均为长沙某商贸有限公司的员工。发起人陈某供述，陈某等人与另一个小组比业绩，输了的裸奔，陈某等人自认业绩不如人，便按约裸奔。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，陈某等5人因在公共场所故意裸露身体，情节恶劣，陈某被行政拘留7日，袁某等4人分别被行政拘留5日。
定业绩目标，对未完成者施以处罚的丧心病狂的作为怒气按已经见怪不怪，推崇狼性文化更是当下众多公司的一贯作风。
"创新花样"
继互扇耳光、下跪、喝马桶水、上街裸奔等一系列变态行为之后，贵州一公司竟然还能再做出"创新"的花样。
据澎湃新闻此前报道，贵阳一家公司被曝光，多名员工由于业绩不达标，被公司惩罚生吃蚯蚓。据视频现场画面显示：有多名员工当众生吞蚯蚓，还准备了泥鳅，不愿意吃蚯蚓可选择通过罚款500元、并请全公司员工吃早餐的方式来代替。但即使同意罚款，也不能直接交钱，而是通过给公司打借条的方式来完成罚款。
同样的事情也发生在贵州：7名员工因业绩不佳，而被成都某公司惩罚吃"死神辣条"。没想到，等两包"被撤去包装的辣条"下肚，这7人竟都出现了不同程度的身体不适。其中包括"小雪"在内的两名同事，情况最为严重："当时我全身冒冷汗、抽搐，几乎要昏死过去，在场同事一直在叫我都没有反应。经过医生诊断，小雪出现了"慢性非萎缩性胃窦炎"，而她足足在急诊室抢救了2个小时才醒，醒了也是疼得之打滚。
"狼性文化"的存在必要
公司归根到底是雇主和雇员的关系，任何企业文化，都是在调和两者的关系。一方面雇主期望员工努力奋斗，为公司获取更多利益，同时降低运营成本；另一方面雇员期望获得更多权益，即工资、福利、价值满足。
作为一家公司，它首先要考虑的是，员工作为自身的核心要素，他们是否能够从工作中，获得满足和成就感。而不是像"社畜"一般，拿几个钱就去践踏这些人的尊严。
公司高喊狼性文化时，让员工拼命耕地时，也别忘了分给员工一点。
工作于自己而言，到底意味着什么呢？在反思这一社会议题时，或许每个人都要先停下来想想这个问题。是养家糊口的无奈之举？还是有着现实意义的一份呼召呢？
对不合理的要求懂得拒绝，在必要的处境下，一定要拿起法律的武器！因为工作，本就应该证明人的尊严。
人类进化到食物链顶端，靠的是人性而不是狼性。
