近日,岭南某地一场氛围浓厚、研训创优的新训骨干集训正式拉开序幕。据了解,这是第74集团军某旅根据年度工作计划安排,周密开展为期30余天的集训工作。此次集训充分总结以往经验,结合实际情况,研究创新新思路、灵活巧用新办法,通过实践检验质效,切实提升新训骨干带兵能力,加强新兵骨干队伍建设。
听小铁介绍了这么多,还是一睹为快吧。
新训动员,主会场与分会场线上线下同步进行
集训伊始,陆军某综合训练基地通过视频连线,与各个分会场同步展开开训动员,传达上级指示精神,明确相关要求,要充分贯彻落实集训计划,把人人达到“优秀四会教练员”的能力水平作为集训目标。
新训骨干出发前,老大哥也给出殷切期望:
必须带回来“许三多式”的好苗子!
像这样:扎实学习的理论之星
像这样:逢敌亮剑的热血男儿
还有这样:同甘共苦的患难兄弟
集训队紧锣密鼓安家完毕,接着便是群雄一展风采。集训摸底考核安排体能、技能、理论等内容,全要素检验参训人员的综合素质,为下步训练制定“贴身”计划,科学统筹,全面推动综合能力的提升。
战术场上摸爬滚打,拼的就是虎胆之气
灵活过障,充分锻炼核心控制力
拥有力拔山兮的猛劲,稳步提升训练成绩
新兵之初
班长的一言一行、一举一动
都是他们日后军旅生涯的向往
因此作为新兵同志的引路人
必须从训练、生活做起
树立榜样、明确标准、规范流程
军姿训练,形象气质固基础
一句一动,动作规范有纠正
边讲边做,引导练习有标准
教案编写,梳理训练有步骤
精通吃透新训课目,强化提高能力素质。在日常训练中,不但要“会讲、会教、会做”,更要“会做思想工作”。某旅副参谋长陆兵利用课目示范时间,结合近年来带新兵的经验,引导新训骨干深入思考组训方法,对组训过程中可能出现的问题进行现场提问,提升思考问题的高度,重点关注思想问题,打好思想根基。
现场引导,提升思维深度
讨论交流,学习经验方法
运用实践,示范统一动作
因地制宜,掌握生存常识
看到班长们准备这么多“干货”
新兵同志,你们是不是
喝了脉动、吃了果冻,已经心动了呢?
(作者:南陆31626部队 刘明清 任意 郭坤鹏 摄影:陈梓豪 吴家年)
