2020年8月24日，绿化施工作业队长杨老板亲自驱车来到上海御林人总部洽谈双方合作加盟的事宜；杨老板看起来像60后，在沟通下来才得知杨老板是80后，说话和处事都非常老成，而后双方就互利合作、诚信经营及长期战略合作发展，展开了深入沟通和热烈的讨论，并最终达成了共识，成功签署战略合作协议和质量安全承诺书。
图：御林人工程部秦经理（左一）、御林人创始人华董（左二）、杨老板（右二）、御林人市场部楚经理（右一）
沟通下来后，杨老板对于御林人这样一家专注绿化方面劳务的平台十分的感兴趣。杨老板在绿化行业已经浸淫长达十多年之久，自身也十分了解绿化行业的发展瓶颈，做过的大大小小的业务同样不计其数，但是他深刻的明白，如果想要真正的做大做强，一味的埋头苦干是不行的，需要与行业内的优秀同行抱团取暖，共同发展。期间，双方就作业队长最关心的例如工人工资拖欠、安全保险等问题展开了深入的探讨和沟通，并最终达成了高度共识。他这样说道：“我通过抖音还有微信的一些途径，关注你们御林人平台很久了，我对你们平台的理念等非常认同，也很信任御林人平台的，这次通过和御林人面对面的沟通了解，打消了我的一些的顾虑，如果不是为了和御林人平台展开真正深度的合作，我今天也就不会来到这里了，这下签了合作协议我就更放心了”。
杨老板爽快的缴纳了平台会员费，就未来项目合作等工作也给出了自己独特的见解。在这个过程中，我们御林人平台也对杨老板的情况有了全面的了解，杨老板平常做事谨慎、靠谱、专业，以好信誉和专业的服务在业界立足，尤其是在长三角上海周边地区建立了良好的团队形象和口碑。这样的作业团队的正是符合御林人平台合作共赢的对象。
图：御林人工程部秦经理（左）杨老板（右）
其次，杨老板从作业队队长业务的根本需求，活稳定不稳定的切身需求，表达了观点；御林人董事长华愿生先生以“共享共赢，口碑赢业务，靠谱活做好，小活变大活”理念，进行深入的交流，杨老板也十分认同 ，表态一定把活干好不负御林人对他们的期望。
最终，双方把精准合作，劳务对接和御林人理念“靠谱的人做放心的事”，长期战略合作达成一致，杨老板以自身做大做强的需求和平台共享共赢的理念精准吻合，与董事长达成共识，正式签下《御林人队长战略合作框架协议》和《御林人作业队长质量安全诚信承诺协议书》。
