给员工提供有适度挑战性的工作有什么作用？ 在公司的挑战性工作有哪些

当我们说我想要更有挑战性的工作，我们真正在表达什么？ 我们想要更挑战的工作，想表达的应该是：首先，对现有工作的不满足。比如职位，环境，收入等。周而复始的重复某个岗位，慢慢有了职业倦怠，工作上能学的都学会了，提高挺难。到了职业瓶颈期，有一种一眼望到头的感觉。再就是对自身有了更高的要求，想要通过工作的变动和晋升，换个环境历练，变得优秀有能力，成为更好的自己。如果想去做有挑战性的工作，必须要明白挑战除了机遇往往伴随着风险。我们大家都是冲着前者机遇去的，但也不要忘记防范风险。挑战自己，抓住际遇，变得更好！哪些工作是挑战性最大的 我做过多种职业，换过多个岗位，可以说，对哪些工作具有挑战性是有点体会的。最近作了一些反思，觉得当管理者，或者说领导这个职业是极富于挑战性的。在走向管理者或者说领导岗位之前的修炼，比起说学一个什么专业，实在是难多了。管理者的素质不是一个方面，而是方方面面的，理论水平，专业素质，举止仪表，为人处事，领导艺术，心理素质，写作口才，甚至喝酒应酬，说说段子等，可以说无所不包，当好一个管理者，实在是太具有挑战性了。即使你具备这些素质，但机会是否有，也还难说，把握机会的能力也是一个不小的挑战啊。学个专业，比如医生、护士、教师、会计、律师等，并以此谋生，其实还是比较单纯的。不要过多去羡慕管理者或领导者，这活也不好干哪！但从价值上来说，大多数人都想当管理者，因为在社会上，不是管别人，就是被人管，没人管是不现实的，就是开车上路也要被交警管啊。中国的官本位意识比较浓，因为工资也好，待遇也好，办事方便也好，跟你的职位密切相关，就是当教授，也喜欢比照当官的级别，说相当于副处，正处级，好象自己真的当了官一样有满足感。庄子的逍遥游哲学，对于普通大众来说，特别是上了年纪的人来说，是一剂心灵安慰的良药。但是。给员工提供有适度挑战性的工作有什么作用？ 朗讯（上海）公司总经理陈宜认为，应该让员工觉得每天都可以学到很 多新东西，都可以实现个人的事业目标。所以在公司里，朗讯的员工每天都 会感受到工作具有一定的挑战。而。什么工作具有挑战性？ 什么行业都有挑战性！就看你适合做哪个行业！喜欢做哪个行业！做事不要勉强，男怕入错行，女怕嫁错郎！要做就做自己喜欢的事！每个行业都有可挑战性！就看你善不善于发现！请问哪些工作岗位的挑战性大？？？ 期货，权证，高风险行业。你也可以拿所有钱去买彩票~哪些工作比较有挑战性？ 其实很多工作岗位都具有挑战性，这要看你自身的能力。挑战性也是相对的，比如干技术类的人让他干管理岗位刚开始肯定有挑战性，各方面业务不可能一下熟练，管理不和技术一样和机器设备交流而是和领导下属都要沟通。反之，干管理的干技术就更难了，更有挑战性。现在比较好找的工作，且又具有挑战性的是销售行业。销售工作，人与人之间的交流是最大的一门艺术，做销售工作对各方面知识有要求，包括心理学，行为学，管理学，销售技巧，为人处事的态度等。销售工作既是最有挑战性的工作，同时也是最锻炼人的工作，销售要能很好的处理好与他人的关系。