让员工参股如何签合同 股东的员工派到参股的合资公司工作，劳动合同如何签？

公司投资入股另一家公司成立新合资公司，十年老员工要重签合同有什么法律风险 让公司买断工龄员工签订入股合同需要注意什么？可以怎样维权 搞清楚是合伙还是公司。还有财务审计，尤其是债务情况。入股有限责任公司，所占股份比例以何标准确定。合同原件，盖章，任何电子版的都不具法律效力，要纸板。1.所谓入股又。2019公司员工入股协议怎么写，签订入股协议时需要注意什么 为了提高员工的积极性，方便公司管理，让公司业务更好的进行，一些公司会让员工入股。那么，公司员工入股协议怎么写，签订入股协议时需要注意什么？下面，就让华律网小编来。公司让员工交两万元入股后，不给员工发工资怎么办？没签任何协议，我能退股吗？ 1.劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以你们公司肯定不敢说这是押金，如果是押金肯定是违法的.那就好办了，直接告他，要求赔偿.2.不管是股份还是押金，往来财物是必须要出示票据，收据的.你拿着手上的劳动合同去要工资，不给就劳动仲裁他.3.还有拿着手上2万块的收据去要求退股，这是你的权利，入股时应该有个协议的，没有协议的话无法证明你是股东，最多你和老板/公司是借贷关系，到时你就是债主了.讨债要硬气企业如何与参股员工签合同 股份合同还是用工合同？股东和员工都有各自不同的权利和义务。

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