教育咨询师培训内容都有哪些？

教育咨询师的工作职责 教育咨询师岗位职责：1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；6、建立客户电子档案及负责客户维护；教育培训机构的咨询师和学管师哪个更有前途？ 做得好或者平台好都有前途，另外这两个岗位的工作职能和能力要求也有很大的交叉部分（往往都是大公司或学…在教育机构做有前途吗？教育咨询师工资怎么样？ 在教育机构做咨询师，工资主要是由招生业绩决定的。如果具备不错知的招生能力，那么工资是很可观的。不过，现在教育培训机构很多，生源争夺也比较激烈，所以招生业绩突出，还是有一定挑战的。补充：如何才能更好地做出招生业绩，提供以下几点建议1.在与家长面对面交流时，咨询师应该通过自己的面部表情、眼神、肢体动作、专业谈吐等，以及接待室的物品展示、灯光等整体环境，来为家长建立一个道和谐融专洽的聊天氛围。2.关于与家长具体的聊天内容，最好的切入口，就是谈一些他们从未了解过的学习方法、教育理念等。3.咨询师在做课程介绍时，需要从机构的整体进行推荐，让家长充分认识到机构的专业属性和辅导优势。4.面对家长提出的问题，咨询师要时刻记住，一定得让家长从每一中，都对机构产生信任感，并且相信机构提供的教学服务完全能满足孩子的辅导需求，在这里报班是物超所值的。目前进入一个培训机构做教育咨询师这几天正在公司接受培训，作为新人发现我特别喜欢这个工作，我该如何入手？ 希望前辈和老师能给点建议，特别想做出点成绩证明自己，如何能快速的成长起来？不怕吃苦，在这先谢谢啦！教育培训咨询师需要哪些表格 需要的看机构和对于职务的定位；一般是登记表，咨询表等等。教育咨询师目抄前在市场是属于销售的，分为坐销和行销。八成都是坐销，主要内容就是电话营销和约访谈判。所以它要求的能力就是很好的抗压能力，打电话外呼的压力是很大的，需要很好的学习能力，对于知识学科的分析能力，和销售心理等等。目前教育咨询还是比新的一个工作，单纯的做这个么有什么前途，但是以后做到主管就很有前途了。但是做主管很难。因为一般公zhidao司的主管都是非常的稳定的核心人物，所以很少有升迁的机会，基本都是跳槽后做的主管。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，搜索就行。我也是教育咨询师。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，搜索就行。我也是教育咨询师。在一些教育培训机构做咨询师怎么样 这算是比较初级的职位，当然里面里面也是有许多技巧的，比如销售、沟通等。发展前途的话，在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有：部门管理，运营管理；销售管理；项目管理等，就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样，是否能得到上级赏识。当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。想知道一些教育培训机构教育咨询师的待遇以及作息时间 大家回答的比较详细了，我们浙江这边一个地级市的教育咨询师，底薪就1500左右，看提成的，每周晚班居多，一个星期工作至少40个小时，周末不休的。希望对你有帮助教育咨询师培训内容都有哪些？ 教育咨询师要求：教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用，是对全面招生技巧较为全面的概括。专业化：提供专业的咨询服务，提供权威性的信息，不能出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。顾问化：以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择，使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点。服务化：不只是单纯为了招生而招生，而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念，即“教育就是服务”。人性化：以情感人，通过我们设身处地的为学生考虑，使学生家长从感情上倾向于我们的学校，这是体现人性化的重要方面，也是我们招生的重要技巧。提倡“三宜”技巧：宜微笑；宜倾听；宜赞美。了解咨询者的关注点：校园、学院的背景、专业等等咨询者学习目的：二、职责：1.遵守学院招办的所有规章制度2.负责电话咨询3.负责当面咨询4.负责咨询回访5.负责咨询后续服务（网络咨询、报名、交费）6.参与招办活动7.提升咨询技能校做教育咨询师需要具备什么能力？ 教育咨询师，是学生的导师，指导学生学习；是家长的顾问，为家庭教育提供咨询；是教师的教练，引导教师专业发展；是成人学习的设计师，规划终身学习课程。我国现有近七千万。

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