酒店的人力资源部主要职责是什么 我就是在人力资源部工作的，我把我的职责贴出来你看看：负责酒店有关制度的制订；检查、跟踪制度的落实情况；负责人事部的全面工作：如组织架构、人员定编、工资分配制度、培训制度、晋升考核制度、稽查考核制度等的拟订工作；负责酒店劳务、劳资、培训工作；负责处理人事投诉、劳动争议等。
作为酒店的人力资源部经理，他的职责是什么？具体有哪些工作要做？ 主要就是分配人的工作岗位，可以调动人员，把公司的业绩提高，把人力资源发挥到最大，让公司赚更多的。
酒店的人力资源部主要职责是什么 1、负责酒店有关制度的制订；2、检查、跟踪制度的落实情况；3、负责 人事部 的全面工作：如组织架构、人员定编、工资分配制度、培训制度、晋升考核制度、稽查考核制度等的。
