公司经营有困难,能够给员工降薪吗? 实践中,公司可以在考核员工之后,对没达到考核指标的员工,按法定程序采取降薪的处理。不过,还有一些公司,在经营出现困难时,为渡过难关,也采取对员工降薪的办法。
经营困难,员工不同意降薪,应怎么处理 可以依法<;ahref=\"https://china.findlaw.cn/laodongfa/jiechuhetong/\"target=\"_blank\">;解除合同,收集好<;ahref=\"。
公司经营困难,如何合理对员工提出降薪? 用人单位有权调整薪酬