用人单位经营期限届满，应如何支付经济补偿 如果是单位因此而关闭，那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。
用人单位营业期限届满，终止合同是否须支付经济补偿金？ 根据我国《公司法》等相关法律的规定，公司章程规定的营业期限届满的，除非股东通过依法修改公司章程而存续外，公司应依法解散。公司依法应当解散的，公司存续，但不得开展。
公司经营期限届满，员工有没有经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本。
