2017年6月因公司原因造成所有员工社保断缴，现在看病医药费已不能报销谁来承担？ 你介绍的情况应由公司承担责任
2019年的社会保险个人应该负担多少企业应该负担多少 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。城镇外来人员的部分和上海人的缴费百分比一样，企业37%个人11%外来农村人员的部分则是在过渡期间内，、至2012年3月底为止的第一阶段：企业负担28.5%个人负担9%，但是基数要先打4折由于5000元已经超过最低的前一年上海平均工资：3896元所以城镇的部分企业应该是5000*60%*37%1110个人负担是5000*60%*11%330走过渡期的农村优惠应该是5000*40%*28.5%570个人负担是5000*40%*9%180(到2012.3)
2017年的社保基数出来了 2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。拓展资料：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工。
