一、我负责工伤申报超时承担赔偿吗用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定,造成工伤无法申请的,由用人单位承担赔偿的责任,如果负责申请的人有重大过错造成超期。
企业为员工申报工伤认定超时一周,但是社保部门受理了认定申请,如果最终认定为工伤 不影响
一、下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险。
一、我负责工伤申报超时承担赔偿吗用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定,造成工伤无法申请的,由用人单位承担赔偿的责任,如果负责申请的人有重大过错造成超期。
企业为员工申报工伤认定超时一周,但是社保部门受理了认定申请,如果最终认定为工伤 不影响
一、下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险。