公司继续用离职员工打钱 公司给员工加工资，是因为员工提出离职，这种公司还值得继续做吗？

公司说离职人员的工资是用现金结算，可以让公司打卡上吗 公司说离职人员的工资是用现金结算，并且25号自己去公司领，本人有事情，可以让公司打卡上吗我们公司有一个员工离职之后，通过骗取手段，让客户打钱给他了，现在已联系不上，我可以报警告他吗？ 这是诈骗，如果数额不大，不构成犯罪，但应该受到治安处罚度赔偿损失。你可以报警。写一个报案材料，将案件经过讲清楚，并准备客户打钱给他人相关证据（如付款凭证、收条、。公司打错钱给离职员工拖延不还 你可以先和对方协商，协商不成走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度。员工离职对公司会造成怎样的影响？ 职场上我们经常会听到一句话说，公司离开谁都照样转。于是当很多员工离职的时候，公司的一些管理人员便会说：那没啥嘛，再招就是了。跳槽 但是员工离职对公司来说根本就没。公司给员工加工资，是因为员工提出离职，这种公司还值得继续做吗？在一家公司上班，工资有两年没变了，但是因为社保什么的都在涨，所以到手的钱越来越少了。。公司严重亏本，老板不 你好，建议尽快申请劳动仲裁，工人工资相比其他债权可优先支付。财务给公司员工发多了工资，员工早已离职怎么办 财务给公司员工发多了工资，员工早已离职，通常是到账错误发生的人员承担责任，如果金额重大，用人单位可以向劳动者进行追讨。《劳动合同法》 第七十七条　劳动者合法权益。

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