大学生就业应该选择校招还是社招好？ 大学生就业应该选择校招还是社招好，临近毕业，很多学子都在疑惑，到底是尽快参加校招还是社招好呢？两者有什么区别，怎么选择对自己最合适的就业方式？
用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视 有的公司招聘的时候明文规定只招收211或者985的名校毕业的学生，那这样的行为是否构成了就业歧视呢？接下来华律网的小编为大家整理了一些关于用人单位只招211或985毕业生。
大学生毕业找工作该不该参加校招，校招比社招更好吗？ 校招，即校园招聘，招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。社招，顾名思义就是社会招聘。面向的群体是社会人员。校招和校招也不是非得说哪个更好，但是作为大学生参加校园招聘肯定比社招容易找工作。机会也相对比社招机会多很多，优势也很明显。1.校招比社招相对容易些。校招面对的是在校的毕业生，都是没有工作经验的学生，门槛相对较低一些，要求也相对较低，而且你与其他竞争者都处在同一个起跑线上，机会相对较多。2.校招是进入国企和名企的重要机会。很多国企和名企一般在校招的时候都会进入学校招聘，而且招收名额相对较多。现在好多国企基本上都把重点放在校园招聘，社招基本名额都相对较少，特别是像银行、中国移动这样的，校园招聘都是主战场，社招很少了。对于名企来说，他们的门槛是很高的，但是校招的话，门槛就会低很多，我当时校招的时候，导师4个学生分别进了阿里、网易、华为（2个）。3.校招会公平很多。校招远远比社会招聘的透明的很多，社会招聘除了经验以外，往往会牵扯到一些人情和利益等，远远没有看上去那么透明，校园招聘面对的都是一些应届的大学生，你们的机会都是同等的（特殊情况持外），都是从一个流程走下来，透明度相对较高。。
