怎样具体介绍人力资源六大模块？1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系管理 一 人力资源规划是预测未来的组织任务和环境。
欧洲资源介绍 1．土地资源欧洲土地总面积居世界第六，仅大于大洋洲。但其人口总数多，人口密度大，人均拥有土地资源较少。就土地资源利用看，20世纪90年代初欧洲耕地约占土地总面积的29.7％，森林与林地占33.2％，永久性牧场占17.6％，其他用地占19.6％（荒地占总面积2.9％）。2．矿产资源⑴ 优势欧洲矿产资源比较丰富，主要有石油、天然气、煤、铁、锰、镍、钾盐、铜、钨、铅锌、铝土、汞等矿种。褐煤、铜、锌矿等也较丰富。⑵ 劣势由于欧洲工业化进程开始较早，矿产资源的储量逐渐减少，某些国家的矿产资源优势也明显减弱。此外，部分有色、稀有金属矿、稀土元素矿在欧洲储量较少；矿产资源在欧洲国家的分布不平衡。3．生物资源欧洲的动植物资源丰富多样。(1)自然植被以森林为主，但地区分布不均。植被类型以温带、亚寒带植被为主，没有热带植被，荒漠也只有里海沿岸的小范围地区才有分布。植被的纬向地带性分布特征突出。(2)动物种类比较贫乏，大致可以分为苔原动物、温带森林动物、草原动物和亚热带森林动物四个类型。由于大量猎杀或环境变迁，许多动物数量急剧下降，生存活动范围退缩。20世纪70年代以来，欧洲植被的恢复和保护已有很大成就，动物保护、生态环境也都有。
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