人力资源管理走向科学化的关键和基础工作是什？ 从人资管理的基础层面来讲，应该是工作分析 有点靠向职位分析方面
人力资源管理的基础性工作是什么？ 人力资源管理的基础性工作2113主要包括以5261下三点：①岗位管4102理。岗位管理是指根据组织设计1653的结果，科学合理的设置岗位，分析其构成要素(主要包括岗位职责和任职资格两部分)并评价岗位间相对价值的管理过程。岗位管理是企业人力资源管理的基础，是招聘、培训、绩效和薪酬管理的依据。②人力资源管理制度。人力资源管理制度是企业人力资源管理过程中权利关系的基本框架，是一系列相互关联的制度总和。③人力资源管理信息系统。HRMIS 是企业管理信息系统的组成部门，它利用现代信息技术收集、保存人力资源管理工作中所需要的和产生的信息，为人力资源管理提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。进入21世纪以来，随着信息技术和网络技术发展，e-HR在企业中正扮演着越来越重要的作用。
人力资源管理科学化的基础是（） 参考答案：工作分析
