招商银行合肥分行的暑假工面试是什么情况，暑期待遇怎么样，坑不坑，求助？ 银行招暑假工？
合肥招商银行待遇如何？ 我是合肥招行的，在招行内部工资是不可以议论的，谁也不太清楚谁拿多少钱，大学生进来正式员工开始有的是只有600多<；拿到手，工资表上比这多的很多>；，每个月还有补助费<；晋通员工每月600领导多少我不知道>；加在一起就有1000多了，还有一些绩效，绩效是业绩好才可以多.如果没业绩有可能还要到扣.也就是说你每月工资是不稳定的.在招行压力特大，特忙，你常常忙的都不是正事，经常开会.经常学习.经常培训，来招行你基本上就与星期六星期日绝别了，招行只有两种人可以拿很多钱/一是领导，二是业绩好的人.一般业绩好才可以做领导，业绩好一般都要有后台.就说我吧，我没什么大后台业绩做的很一般，公司存款额2000万个人储蓄额500万，我在招行客户经理内是比较差的，因为招行人有很多人有后台，我去年才有5万多的收入，去年几乎没有休息过.在柜台上的员工远远没这么多，很多业绩不好的人都想离开招行.来招行你一定要有业绩，要业绩就要有后台.想自己找业绩不太好找，因为每个招行员工见了大户就像饿虎扑食一样，没后台抢不过他们的.不过招行收入还是比一般的公司要好点，柜台上的员工收入是最低的，一点业绩也没有的平均一个月也有2000吧.一年也有三万多吧.有业绩的一个月都有三万.这样的人没几个，他们的公司存款额。
合肥招商银行信用卡部业务员工作咋样，待遇，工作等？请详细介绍一下。 看你是正式的还是劳务合同制的正式的一般是管理中层，待遇较高，不过也有一定任务的劳务合同制的一般和你的业务水平挂钩的，能力强拿到的钱就多，有的劳务合同制的员工拿的比正式工的工资还要高搜易待遇工资事在人为
