汉代实行察举制，曹魏时期实行九品中正制，隋唐至清实行科举制，比较哪一种制度更好，为什么？ 这几2113种制度都是时代的产物5261。汉代时，中国人口相对较少，并且4102内忧外患，无力举1653行大型的考试制度来选拨人才，并且汉朝时黄老之术盛行，国家以孝治天下，便实行察举制，举优秀、孝顺之人。此方法可以不拘一格举荐人才，不受学历限制，唯贤者用！魏晋南北朝时期实行九品中正制，官宦之家的后代可以不用考核就成为官员。这种制度虽然狭隘并且等级制度森严，但这也是当时的一种相对来说比较不错的方法，因为当时中国正经受长期的战乱，国家正需要大量的人才，而官宦子弟大多数都有学问，所以就采取了九品中正制。而科举制的实行是伴随着中国强盛，国家人口激增，人民生活水平得到很大的提高，人们有更多的时间和金钱读书了，这就使得国家在选拔人才上遇到了瓶颈，这个瓶颈就是很多人都符合当官的标准，但数量较大，就得从其中选拔更加优秀的人，科举制随着诞生，并且一直延续到现在，现在的中考、高考、公务员考试基本上可以说是古代科举制的翻版。所以说，科举制是最符合当今国情的制度。
中国封建社会三大选官制度？ 察举制，九品中正制，科举制是中国封建社会三大选官制度。1、察举制（从汉武帝元光元年至汉灭亡）。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年。
科举制度对中国传统文化发展有何影响 在孔子时代，一般人没有当官的机会，也没有科举制度。名门望族在封建列国时期一般是掌权的，只是到了汉朝，才确立了论才封官的原则，隋朝统一后，废除了曹魏时期建立的九品。
