人力资源哪块重要 人力资源板块主要包含那几个，那个最重要？

人力资源分为哪六大块？ 招聘＼薪酬福利＼绩效管理＼培训＼员工（劳动）关系＼人力资源规划按照常规，人力资源管理六大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

人力资源六大块最重要的一块是哪一块？

人力资源分为那六大块？ HR(Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）首先分析什么是人力，人力是人的力量。

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