我是一位代课教师，为教育系统工作了十几年，单位没有签定合同，工资只有三百元，没有达到国家基本保障金，各项福利保险均无，请问我该怎样维护我的权益 可以申请劳动仲裁主张权利。咨询时间：2011-10-26 14：21：27 安徽-合肥 合同纠纷 代课教师 不公 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 。
合肥市新招聘中小学教师无编制，实行同工同酬，和编制教师有啥区别？合肥市招聘教师不入编制与我们通常知道的无编制教师很不一样，但这种不入编制教师与编制教师也应该是有。
今年参加安徽教师招聘考试，现在合肥小学教师的待遇怎么样？ 他们家培训通过率很高，祝你今年成功上岸，下面说一下教师的待遇：一、法定待遇根据《中华人民共和国教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中。
