马克思主义如何理解个人对社会贡献价值不同 马克思把劳动分为抽象劳动和具体劳动，具体劳动生产使用价值，抽象劳动产生价值。价值衡量一个人在社会的付出。抽象劳动分为简单劳动和复杂劳动，后者是前者的倍数，以此来衡量。社会贡献也是以按劳分配原则进行的，但是现在我们又承认其他的贡献，例如资本，知识等，实际上在向使用价值（财富）的方向转化。所以马克思主义的分配原则在现实中并没有彻底贯彻。
怎样贡献自己的价值，怎样贡献自己的价值，看似简单的题目，实际做起来需要一种坚持、奉献、无私等精神的内在力量支持，可以说每个人的价值是无人可替代的。。
如何在工作中贡献自己的价值 芸芸众生，不可能每一个人都起着关键性的作用，但是一个企业设置了这么多的职位，自然是拥有作用的，所以一个企业的任何人，都是有价值的。今天就和大家分享在职场中实现自我价值的三个方法。第一，要对工作保持认真严肃的态度，态度决定习惯，习惯决心行为，行为决定未来。职场中，只有认真严肃的态度，才会让自己获得更多锻炼的机会，才能得到更多的成果，才会实现自我价值。第二，要学会找到最适合自己的工作，不管是职场新人还是职场老手，都应该找一份适合自己的工作去做，这样才会让自己发挥优势，更多的创造价值。第三，要学会积极调整心态，心态决定一切，在职场中的很多事情都需要通过调整心态来应对。对于人们来说，心态有时候可能会比你的能力还要重要，当面对一件不可能完成的事情时，要保持心态积极向上，身边的人也会慢慢地被你感染，那么那些不可能就会变成可能。工作时，我们还需要认真研究、勤于思考，这样才能减少工作中的失误，更好的发挥自己的才华，实现自我价值。不要因为一时的不如意比如付出与回报不成正比就改变对工作的态度，重要的是如何从工作中学到东西。有了一门技术才会让你的未来有更好的发展
