劳动局撤诉后签订还款协议 已经通知开庭日期，公司要求同时去劳动局撤诉后再发工资，担心撤诉后不发工资怎么办

如果去劳动局投诉后工资以协议给清撤诉能行吗 去劳动局投诉后，工资已协议给清，该争议已不复存在。可以去劳动局撤销。至于劳动局是否会就此展开调查，就是劳动局的事了。但可以想象得到的，就是该单位的违法行为已经在劳动局挂号了。已经通知开庭日期，公司要求同时去劳动局撤诉后再发工资，担心撤诉后不发工资怎么办 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(2个) 你好，不要受公司的当，你可以开庭那天跟公司调解。追问 可以要求当庭发完工资吗，1。在劳动局撤诉后还能在起诉吗？我们是民工，当时撤诉时，在劳动局签了什么撤诉书。当时劳动局的工作人员说 能在劳动局撤诉后能否再起诉 可以再去劳动局申请劳动仲裁。补充回答：撤诉以后，一年以内都可以再次起诉，除非已经过了一年，否则劳动局的回答是屁话，法律规定你有这个权利，为了保护自己的权利，想撤诉就撤诉，想起诉就起诉，只要法律没有禁止这么做就是你的权利。他们身为公务人员，就有为你服务的义务。如果还没有过一年，你去递交申请好了，他们不敢不受理，如果不受理，要求他们给个不予受理的通知书，然后你可以直接去法院起诉。

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