离职当月的 公积金是由公司和个人依照一定比例按月缴纳。但员工当月离职的时候，当月的公积金公司也要为其缴纳。按照相关规定，住房公积金的缴存，是根据与单位是否建立劳动关系以及。
当月离职了，公司又给我缴纳了公积金，状态一直是正常状态就不能提取，我有什么方法把状态变为封存以提取 这个只能是下月时单位办理暂停缴费手续，然后才能按规定提取或者转移。除非你让你们单位经办人去公积金管理中心更改本次缴费信息，将你改为暂停缴费。这个实施的可能。
离职后，原单位是否缴纳当月社会保险和公积金 离职当月的社保和公积金是应该由你原单位来交付的，而你中间间隔的一个月的社保和公积金应该由你本人来交付。但是，地区不同要求也不一样。有的地方是可以不用补交的。具体情况可以去你们当地的劳动人才问问。还有一种办法就是，只要你的下一家公司能够为你叫上社保和公积金的话。你就不用补交了。间隔一个月，对你的社保和公积金没有什么影响。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼扩展资料辞职后，原单位的社保和公积金应该：一、把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。1、养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。2、医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。二、失业保险转到街属劳动保障部门，办完就失业证；三、生育、工伤保险：不能转，自动作废。四、住房公积金转移：单位职工调出的，应当自职工调出之日起的30日内携带以下资料到管理机构为职工办理住房公积金个人缴存变更（调出）登记：（一）某市住房公积金缴存。
