如何构建“不敢腐，不能腐，不想腐”有效机制 （一）2113始终保持惩治高压态势，筑牢领导干部不敢腐5261惩戒防线。1．保持渠道畅4102通，提高案件的1653发现率在完善传统信访举报渠道的同时，创新举报方式，例如利用网络和媒体等载体和手段。其次，要推行纪检监察督导巡查制度，针对党风廉政建设的薄弱环节、腐败问题多发易发部门和群众关注的热点领域，组织力量开展督导巡查和特定问题专项调查，主动出击，着力发现案件线索。第三，要规范线索管理。按照规定的线索处置方式，善于从线索中发现问题。在发现问题之后立即部署、马上核实，该谈话的谈话、该诫勉的诫勉、该调查的调查、该侧面了解的侧面了解，不让任何问题和线索留存。2．做到发现一个查处一个，提高案件的查处率。首先，要加大查处违纪违法案件力度。不管是谁，不管地位多高、权力多大，只要触犯国家法律和党的纪律，就一查到底，决不手软、决不姑息。其次，要协调整合查案件力量。以“两为主”、“协同案”、“交叉案”等方法加强案力量，对影响恶劣的案件也要“小案当大案”，争取良好的社会效果，提升震慑力。只有这样，才能让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。3．规范“底线”和“高压线”，提高案件惩处率要建立党纪国法的“底线”。
如何加大对农村违纪违法党员干部的惩戒力度，增强\"不敢腐\"的震慑力 按照落实待遇和强化责任相统一的原则，建立村“两委”干部岗位目标责任制，细化明确每一名村干部的工作。
如何加大对农村违纪违法党员干部的惩戒力度，增强\ 按照落实待遇和强化责任相统一的原则，建立村“两委”干部岗位目标责任制，细化明确每一名村干部的工作任务、工作职责。推行村干部公开承诺制，每年年初科学设置年度岗位。
