hr谈工资是税前还是税后 一般谈的都是税前的，如果特意提出来税前或税后，那就要确定清楚，因为如果没有zd特意提出来的，那就是税前工资，比如HR跟你谈一个月8K，那么你实际上到手的就低于8K，因为公司回还要扣掉你的社保、公积金个人部分，还有个人所得税等等费用。如果特意提出来是税后工资，那你答最终拿到手的就是当初谈的数目，其他的费用由公司承担。
别人问你工资时，回答税前还是税后工资？ 现在正规公司跟你谈工资，基本都是说税前工资。因为，跟你谈税后工资的话，包括扣除的个人所得税，五险一金。所以财务那块增加工作量，有时容易算错。所以，你要在参加面试的时候要问清楚，税前工资多少，有没有五险一金。然后，再问同等岗位同等工资水平的同事，税后手头拿到的工资大概多少。把这些问清楚，免得入职后带来的一系列尴尬。
一般求职的时候填期望工资是填税前还是税后 作为建议，一般谈及薪酬的话，最好是谈税前的，一般公司都会比复较接受。任何的税前税后相差都蛮大的，特别是对公司制来说，就拿税前4000来说，个人负担百18%，就是720快，还有所得税103块，到手才3100多。如果要税后4000，那就得是公司得支付你度4900左右的薪酬，这个900块还不是全部，还有单位为你支付的社保为工资的43%，4000跟4900的43%差距就是450，这么一算，知一个税前4千跟税后4千，公司拢共要损失1350，你说这个差距是不道是很大啊。更不谈更高基准的税前税后了。
