为什么个人所得税工资薪金页面和别人的不一样，没有全部并入综合所得计税”或？ 是因为单位申报工资薪金时没有单独把年终奖单独列出为全年一次性收入
新企业所得税法中是怎样规定合理工资薪金的 问题：我想确认一下新企业所得税法中规定的“合理工资薪金”是如何规定的？回答：国税函[2009]3号：《实施条例》第三十四条所称的\"合理工资薪金\"，是指企业按照股东大会、。
我国的个人工资薪金所得缴纳个人所得税采用什么税率？ 在我32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333436323265国的个人工资薪金所得缴纳个人所得税，采用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得。
