我要去饭店应聘服务生，去时应该注意什么要不要把自己搞的帅帅的，怎么能给老板留下好印象？ 大大方方的！穿着整齐，干净利落。也不要打扮张扬过火，因为是饭店又不是干嘛的！太张扬呢人家会觉得你这孩子不踏实怕你不好好干干。
我刚刚应聘了酒店餐饮部服务员 ，一般都干什么，有什么好的经验，我是男生，谢谢 大型酒楼：1.入职之前有一2113些列的培训：服务员5261礼仪修养（4102仪表，语言，服务员切记1653，电话接打）服务员服务态度（微笑，积极，自信）服务员基本技能（餐巾折花，摆台，撤台，斟酒，上菜，分盘，换盘，撤盘，餐具维护保养等等）服务员菜品推销（了解推销种类，熟悉菜谱，以及每到菜的组成，掌握必要的推销技巧）筵席文化及宴会服务(宴会服务的一般工作)沟通与协作中国餐饮的文化培训等等。当然这些培训不会一次讲完，一般会把最基础的做了，后面还会有其他培训；2.后面领班会安排你跟者一位熟练的服务员开始正式上岗服务，一般会从最基础的开始，点菜刚开始不会涉及，这也需要根据每个餐厅的管理模式来看，有些服务员专职负责推销和点菜，有些服务员就专职负责传菜，有些服务员就专职负责上菜和分盘这些，但是在不同的时期每个服务员都会轮岗不同的位置的；小型餐馆：直接上岗，没有任何培训，培训就是实战，在实战中接受训骂，不是很系统的学会每一个服务技能，而且也不是很规范；一般小餐馆也会让你从最简单的做起，一般不会让你和客人打交道，一般刚才是就传一下菜，撤一下台。不管是大，还是小，都需要自己努力才会有晋升的空间。确实要做好。
为什么去饭店应聘的人干不了几天就走了？ 工作量太大，活儿脏，累，薪资低，而且休假少，服务行业又老觉得低人一等似的，伺候人比较麻烦，一般都是当跳板，没找到满意的工作之前凑合先干着，再找别的活，有找落了就走人了
