有哪些企业由于一个人指挥导致灭亡 违章指挥致发生伤亡事故是犯罪行为吗?

一个企业岗位职责不明确会导致什么样的情况发生？如何改善？导致的情况：1、职责不明确，会造成问题处理不及时甚至没人处理，影响工作效率。2、会影响工作质量。。领导瞎指挥，导致下属怨言很大，要不要向企业老总反映？ 一，领导瞎指挥，是否已经造成经济上或者其他方面的损失。你的证据能否摆上卓面。空口白牙，向上反映，造成不必要的麻烦，对谁都不利。二，在一个部门，一个公司工作，一些职员对自己的直接上司，不满的情况不在少数。因为，他们所处的位子不同，理念不同，工作岗位不同，有意见，有看法，实属正常。三，一个员工，幼辄向上反映自己的直接领导，从人际关系上讲，不是什么好消息。再者，你有打小报告的嫌疑，长此以往，对自己的人脉关系也是有影响的，要慎之又慎。四，如果你反映的情况属实，上级领导仅仅是批评当事人，但是，又不便更换他的职务，你仍然是他的下属，形成了非常尴尬的局面，是很难看的。在一个企业或公司里，对于＂外行指挥内行＂的现象，你是怎么看的？ 俗话说得好，兵熊熊一个将熊熊一窝，这句话放在新任日本联合舰队司令丰田副武身上是再恰当不过了。他知道自己弱点就是完全不懂航母，所以一上任，便把曾经做过南云忠一参谋长的草鹿龙之介找来给他当参谋长。但问题是，草鹿也是个半瓢水。司令不懂，参谋长似懂非懂，联合舰队未来的命运就可想而知了。平心而论，“阿”计划中唱主角的是战机空战。对一个“航空制胜论”一窍不通的人来说，能选择飞机作为主力作战，已经是很难得了。不管怎么说，角田觉治和小泽治三郎还是很得力的干才，只不过摊上了一个“外行”的领导，只能是他们自认倒霉。也正是“外行”瞎指挥内行，让日本海军一步步的走向灭亡。一、错误判断，导致角田的主力损失殆尽角田觉治的实力看上去还不弱。他的第一航空舰队共有1100架战机，而美海军只有800架，单从数量上看，角田还占据不小的优势。因此，丰田副武对他寄予厚望。事实上呢，这支实力雄厚的部队，还没等战役真正开始，就已经全军覆没了。原来，敏锐的角田早早的把他的指挥部搬到了马里亚纳群岛（以下简称“马岛”）上的提尼安岛。因为他判断尼米兹的下一个目标一定是这里。但光他敏锐没用，谁让他摊上一个猪一样的上级呢。“猪司令”一口咬定美军的。大清灭亡的原因有哪些，为什么说灭亡就灭亡了？ 落后于时代太久，政治体系不在适用于那个时代，自然而然就该退出舞台了。一个政权死亡的开始和结束是大脑死亡，其他都是外因。手表定律的定律启示 手表定律带给我们一种非常直观的启发：对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个企业无所适从；对于一个人不能同时选择两种不同的。施工企业项目经理指挥失误，给建设单位造成损失，应当由谁赔偿，为什么？ 由施工单位给予赔付，因为事情是由施工单位内部管理不当而造成的损失。若严重的话，还将背负刑事责任。代理关系：(一)代理的概念和特征。被代理人对代理行为承担民事责任。。违章指挥致发生伤亡事故是犯罪行为吗？请问煤矿领导违章指挥致发生伤亡事故是违法行为吗？是犯罪行为吗？法律依据是什么？谢谢。你所叙述情况如果属实，应该属于《刑法》第一百。为什么有人说清朝废除科举制度是导致其灭亡的最重要的原因？ 清朝的灭亡与科举制度是否被废除是有着相对直接关系的，可以说科举制度的废除，直接给岌岌可危的清廷下了一剂猛药，而这剂猛药直接带动多方因素，间接导致了清朝的灭亡。当时之所以会废除这项延续了一千多年的制度，最重要的原因还在于，它已经跟不上时代的发展潮流，无法给王朝发展带来驱动力，满足不了国家对于人才的需求。这跟清末出现的一系列改革维新举措，也有着密不可分的关系。有人说，科举制度的取消，直接掐断了普通民众上升通道，拉大了社会两极分立，从而加剧了清朝覆灭的脚步。这种观点是可以成立的，但还算不上最重要的原因，顶多是压垮骆驼的最后一根稻草，换个角度来说，任何一件同量级的事情出现，一样会给清廷统治带来垮塌的效果。延续千年的科举制度已经没有优势科举制度的取消，根本上在于国人更加认可西学的适用性，科举考试的局限性已经严重阻碍了国家在人才方面的获取力度，无法满足新时代的发展趋势。19世纪六十年代开始，清廷也开始意识到自己与列强之间的差距，也在积极寻求改变。然而随着西学的传播，和洋务运动的失败，清廷面临着严重的统治危机，对新式人才的需求增加。科举制度的落后和差距进一步显现，筛选人才的层面过于狭隘，人才思想僵化，。电影《绣春刀》中，沈炼的顶头上司锦衣卫指挥使是几品官？他手下都有哪些人？ 指挥使一人，正三品；指挥同知二人，从三品；指挥佥事二人，正四品；镇抚使二人，从四品；十四所千户十四人，正五品；副千户，从五品；百户，正六品；试百户，从六品；总旗，正七品；小旗，从七品。下属有将军、校尉、力士，对外有参某某事、校令，另有精通多国语言的翻译（如宪宗朝张渺正）。什么叫违章指挥？ 违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全。