一般企业员工工资怎么算才是合法？计算工资的公式又是怎么的来的？标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。。
劳动保护费的都包括什么项目？？ 劳动保护费指发抄给职工的劳保服装袭用品、安全防护2113用品、5261防暑降温用品及4102值班被褥劳动保1653护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金。
补充超标准部分怎么办？ 高出部分不应退还，先收下。劳动合同经济补偿高于标准的部分，税务机关是会根据具体情况，将高出部分分摊到你每月工资上（补偿费补偿的月份工资），如果分摊后的工资没有达到个人所得税的工资标准，就不用交税了。
